Home » Поиск работы электриком » Page 3

Рубрика: Поиск работы электриком

Работа электриком в Питере

31 июля, 2014

Работа электриком в Санкт-Петербурге интересует многих. Всего несколько лет назад все электротехнические вакансии закрывались гражданами РФ (жителями Санкт-Петербурга и Ленинградской области).

Сегодня наблюдается неоднозначная тенденция — в электротехнику начали просачиваться гастарбайтеры.

Устроиться на работу электриком? Легко!

31 июля, 2014

«Работы много — работать некому!», — то и дело жалуются предприниматели и руководители бюджетных (некоммерческих) организаций. Сферу жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) проблема дефицита кадров не обошла стороной, поэтому устроиться на работу электриком не сложно, по крайней мере, гораздо легче, чем многим кажется на первый взгляд.

Другое дело, что не всякая работа электриком хороша. Конечно, что такое хорошая работа каждый понимает по-своему. Одним всё равно, чем заниматься, лишь бы платили достаточно. Другим не очень-то важно, сколько платят, лишь бы работать поменьше. У третьих ещё какие-то критерии оценки…

Мнений много, противоречий ещё больше. Тем не менее, попробуем определить основные признаки хорошей работы для электрика.

Во-первых, в хорошей работе обязательно должен присутствовать творческий элемент. К сожалению, сегодня не все правильно понимают слово «творчество».

Вариант псевдотворчества

Во-вторых, хорошая работа должна развивать мастера, способствовать его профессиональному, личностному, а в идеале — ещё и карьерному росту.

В-третьих, хорошая работа должна иметь общественно полезный вектор.

В-четвёртых, кто бы что ни говорил, хорошая работа должна достойно (или более, чем достойно) оплачиваться.

Вот, пожалуй, основные признаки хорошей работы для электрика. Если Вы твёрдо решили устроиться на работу электриком, перечисленные выше критерии оценки работы (вакансии) Вам пригодятся.

Впрочем, не исключено, что мы что-то упустили или не придали должного значения какому-то важному фактору. Если у Вас есть, что добавить, напишите об этом в комментариях.

Требуется электрик на разовую работу или Как не попасть впросак

31 июля, 2014

Когда видишь объявления (не важно, в интернете, в газете, на столбе или ещё где-нибудь) «Требуется электрик на разовую работу», невольно закрадывается подозрение — не обманут ли? От слов вроде «разовая», «временная», «одноразовая» так и веет какой-то ненадёжностью, будто тебя используют как расходный материал и потом выбросят за отсутствием перспективы дальнейшей эксплуатации.

Как не попасть впросак, если Вы всё же решились на разовую работу электриком?

Иногда бывает так, что несмотря на внешнюю благостность предлагаемой разовой работы электриком, Вас не покидает ощущение, что что-то здесь нечисто, что может произойти «кидалово» (простите за мой «французский»). По собственному опыту могу сказать, что если Вас терзают смутные сомнения, за работу лучше не браться. Всех денег не заработаешь и всей работы не переделаешь… Да и другой, не «одноразовой», а хорошей и интересной работы электриком полным-полно.

Понятно, что при баснословном размахе коррупции, при тотальной безответственности чиновников всех рангов и мастей, характерной для современной России, если придираться к каждой-каждой «мелочи», можно вообще не работать и положить зубы на полку, но всё же…

Несмотря на то, что настоящая статья в основном рассматривает вопрос недобросовестности работодателей и заказчиков при разовой работе электриком, напомню вам, уважаемые коллеги, и об обратной стороне медали. К сожалению, среди электриков встречаются лодыри и бракоделы. Этот маргинальный контингент воспринимает разовую работу электриком как средство лёгкой наживы. Бракоделы-хохотунчики даже сложили по этому поводу поговорку: «Не церковное здание — нагадил, до свидания!»

Продолжение следует…

Приём электриков на работу

31 июля, 2014

На абсолютном большинстве предприятий и практически во всём малом бизнесе приём электриков на работу толком не регламентирован. Поэтому процесс выбора наиболее подходящих кандидатур из числа претендентов на вакансии часто напоминает нечто среднее между колдовством и хаосом.

Остаётся неясным, по каким критериям работодатели определяют как общую профессиональную пригодность людей, называющих себя электриками, так и их соответствие требованиям, обусловленным спецификой деятельности конкретного предприятия, фирмы или бригады.

На самом деле ситуация ещё хуже, ещё запутаннее, чем было описано выше, потому что мало кто из работодателей всерьёз озадачивается описанием типовых процессов, протекающих в их бизнесах. Электрик после приёма на работу в новую организацию часто оказывается в ситуации героя русской народной сказки — пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что… Счастливыми исключениями из этого правила могут быть предприятия, работающие по схеме франчайзинга, да и то не всегда.

Нужно отметить, что приём электриков на работу — процесс двухсторонний. С одной стороны работодатель выбирает специалистов, но с другой стороны — электрик выбирает работодателей. 

Резюме электрика при устройстве на работу

31 июля, 2014

 

Работа электриком от прямых работодателей

31 июля, 2014

Работа электриком от прямых работодателей.

Работа электриком без опыта работы

31 июля, 2014

Простите нас за тавтологию в заголовке, но не мы её придумали. Работа электриком без опыта работы — это популярный запрос при поиске сайтов, информирующих о вакансиях электрика.

Работа электрика вахтовым методом

31 июля, 2014

Работа электрика вахтовым методом хороша тем, что позволяет сосредоточиться на выполнении профессиональных обязанностей.

Хорошая работа для электрика

31 июля, 2014

Я глубоко убеждён, что хорошая работа для электрика невозможна без достойной оплаты труда. По крайней мере, в России первой четверти XXI века.

В какой-то из стран западной Европы, кажется, во Франции, ещё во времена королей Людовиков (во Франции их принято называть не Людовиками, а Луи) появилась пословица: «Труднее всего доказать очевидное». Так и мне постоянно возражают, мол, не в деньгах счастье, что моральные стимулы эффективнее материальных.

Ключевая ошибка «идеалистов», ратующих за применение исключительно нематериальных стимулов к деятельности электрика заключается в непонимании простой вещи — стимулы работают не сами по себе. Их эффективность сильно зависит от общего идеологического поля, от главенствующих в обществе ценностей.

В позднесоветское время, реагируя на тотальную бюрократизацию систем управления всех уровней, народ сложил поговорку, иллюстрирующую нелёгкую судьбу простого человека: «Без бумажки ты букашка». С тех пор бумажная проблема так и не была решена (несмотря на внедрение технологии электронных очередей во многих организациях), и к ней добавилась новая, возможно, ещё более острая проблема — сейчас ты становишься букашкой не только без бумажки, но и без денег.

Что такое хорошая работа для электрика, каждый может понимать по-разному.

К сожалению, придётся поставить один акцент — внести ложку дёгтя в бочку мёда. Всё то, о чём говорилось выше, актуально не во всех социальных группах. Есть электрики (и их, как бы ни было печально, не так уж и мало), готовые терпеть мизерные зарплаты, лишь бы не вспотеть на работе. Для таких кадров хорошая заработная плата не важна. Часто они не несут никакой социальной ответственности — им мама «подтирает задницу» до 50 лет… Но нормальным работодателям, эффективным менеджерам, процветающим предприятиям такие «работники» не нужны.

Вакансии ученика электрика. Заработок и перспективы

31 июля, 2014

Вероятно, имея многолетний опыт управления электротехническим бизнесом, я имею право рассуждать о перспективах, ждущих абсолютное большинство современных учеников электрика. Или о дорогах, которые те обычно выбирают. Мои рассуждения основаны на практическом опыте — это не научно-популярная психология или псевдофутуристическая болтовня.

Работодатели, открывающие вакансии ученика электрика, либо лукавят, либо не осознают всю узость перспективы подобных затей. 

Это сайт для ищущих работу электриком и, как вариант, работу учеником электрика. Поэтому мне не очень хочется подавать информацию с чистой позиции управленца, так, как я бы писал для владельцев и управляющих электротехническим бизнесом.

Никто из моих учеников, постигавших азы мастерства на безвозмездной основе (ни один человек за всю историю!) не был заинтересован в результатах Дела. Ни один из них не остался в нашей специальности. У них была одна мотивация — кое-как получить свои копейки (объективно не заработанные), не взваливая на себя никакой ответственности… Вообще никакой — даже за выполнение самой пустяковой задачи.

Были ученики, «интересующиеся» Делом формально, в пределах, обеспечивающих возможность выполнения простейших операций («принеси-подай»). Были и толковые, условно перспективные парни… Но если человек твёрдо убеждён, что работать руками непрестижно, он не видит себя в профессии, не прикладывает должных усилий к её освоению, рассматривая работу учеником электрика лишь как временный вариант, пока не подвернётся какая-нибудь более стоящая по его мнению работа.

И это ещё «цветочки».

Встречались и «ягодки» — такие «ученики», которых не интересовало ничего, кроме получения (получения — не заработка!) хрустящих купюр. Им даже не было интересно, почему и за что заказчики готовы хорошо платить. А чего? Бери от жизни всё! Ты же пуп земли, а работают и думают пусть другие!

Руководителю надо работать над бизнесом. Набрав на работу кучу учеников, он опускается даже не до работы в бизнесе, а до прозябания в плохом детском саду. Короче, если бизнес, управляемый таким руководителем в ближайшем будущем потерпит крах, по крайней мере, одна из причин этого краха будет очевидна.