Базовые навыки электрика
13 сентября, 2012
Базовые навыки электрика — основа основ его мастерства. Не имея прочного фундамента невозможно совершенствоваться в профессии.
Работа электриком в СПб: вакансии в ЖКХ
10 сентября, 2012
Внимание! По вопросам трудоустройства на должность аварийного электрика (электрика аварийной службы) в Санкт-Петербурге и ближайших к СПб районах Ленинградской области обращайтесь по телефону +7 (812) 926 96 39 (с 9.00 до 21.00), контактное лицо — Александр Владимирович.
Работа электриком в СПб (вакансии в ЖКХ). Должность электрика аварийной службы. Выполнение заявок — аварийно-восстановительные работы, обслуживание объектов. Характер работы выездной.
Работа электриком для мужчины 30–35 лет
10 сентября, 2012
В 30–35-летнем возрасте хорошо стартовать в качестве электрика коммерческой (частной) аварийной службы.
В этом возрасте у хорошего электрика есть всё, что нужно. И базовые навыки, и готовность учиться (при необходимости — переучиваться), повышать квалификацию — мозг ещё мобилен, открыт для новой информации, способен анализировать и синтезировать. Уже есть жизненный опыт (а значит, способность противостоять манипуляциям и давлению со стороны заказчиков), но ещё не утрачен энтузиазм.
Азы профессии электрика
8 сентября, 2012
Азы профессии электрика для каждого свои. Кто считает, что достаточно научиться более или менее сносно менять лампочки, и всё — он уже электрик!
Если говорить об обучении электротехническим специальностям, то начинаться оно должно с постижения правил электробезопасности. Электричество — вещь опасная и своенравная, воинствующего дилетантства оно не терпит.
Размышляя об азах профессии электрика, невозможно не коснуться его базовых навыков. Электрик, который не в состоянии качественно зачистить провод (удалить изоляционную оболочку провода на определённом его участке), не имеет права называться электриком, будь он хоть трижды дипломирован. Также эфемерна характеристика «опыт работы» — некоторые квазиэлектрики ухитряются плохо работать годами (а то и десятилетиями), цинично обманывая работодателей и принося вред не только заказчикам, но и престижу нашей профессии.
Работа электриком в СПб: вакансии
10 марта, 2012
Работа электриком в СПб: вакансии.
Электрик vs Офисный планктон
13 сентября, 2011
Возьмите сына на работу!
11 сентября, 2011
В период с середины 2008 по конец 2010 года с упорством, достойным лучшего применения, в нашу службу названивали разные женщины и просили: «Возьмите сына на работу!»
Сейчас поток подобных звонков уменьшился, но не иссяк. Мол, сын так занят, что у него нет времени на звонки каким-то там потенциальным работодателям!
Есть ещё один извращённый вариант трудоустройства сыновей, недалеко ушедший от «женских штучек», когда руководитель отдаёт (строго говоря, навязывает) в ученики своего сына-оболтуса одному из лучших мастеров управляемой им организации. Но об этом в другой раз.
Возьмите мужа на работу!
9 сентября, 2011
Достаточно ли курсов электрика для работы?
8 сентября, 2011
Достаточно ли курсов электрика для работы? Чаще всего нет. Причина тому — огромный разрыв между теорией и практикой, между тем, чему учат и тем, с чем сталкивается вчерашний ученик, выйдя на работу или попытавшись заняться частной практикой. «Забудь всё, чему учили», — дежурно шутят бывалые мастера, принимая в свой коллектив новичка, вчерашнего выпускника какого-либо учебного заведения.
Беда в том, что по сути это даже не шутка… Учиться на самом деле придётся заново и на другом уровне — ближе к Делу.
Современное образование грешит неоправданным креном в сторону теории (это происходит не только в электротехнике, но и в любой другой области профессиональной подготовки), оставляя практике ничтожно мало внимания или игнорируя практику вообще.
Да, без теории практика слепа, и никто не говорит, что теория не нужна вообще. Но у теории без практики дела вообще из рук вон плохи — она мертва.
Мы решили создать Дистанционную школу электрика (ДШЭ), где попытаемся разрешить (или, по крайней мере, смягчить) извечные противоречия теории и практики, знаний и навыков. В идеале-то и противоречия никакого быть не должно — теория и практика (знания и навыки) призваны дополнять друг друга, способствовать формированию Профессионалов (именно так, с большой буквы), сохранению и приумножению эффективных технологий.